İşe gelmeyen personelin kartını okuttuğu için işten atılan amirin hukuk mücadelesine Yargıtay son noktayı koydu.

Yüksek Mahkeme, işverenin zarara uğraması şartı aranmaksızın bu eylemin tazminatsız fesih için yeterli bir neden olduğunu açıkladı.

 

Yorumlar 0 Yorum Var
'de daha fazlasını keşfet
Fragmanlar Dünya Sağlık Spor Yemek