Türk Silahlı Kuvvetleri'nde görev yapan sözleşmeli er ve erbaşlara kamuda istihdam yolunu açan önemli bir düzenleme TBMM Milli Savunma Komisyonu'nda kabul edildi. Yeni teklife göre, en az 7 yıl hizmet verdikten sonra görevinden ayrılan ve nitelik belgesi olumlu olan personel, belirli şartları sağlamaları halinde kamu kurumlarında çeşitli kadrolara atanabilecek.
Düzenleme kapsamında sözleşmeli er ve erbaşlar; infaz ve koruma memuru, çarşı ve mahalle bekçisi, orman muhafaza memuru, zabıta memuru, itfaiye eri, koruma ve güvenlik görevlisi, şoför ve destek personeli gibi kadrolarda görev alabilecek. Kamu kurumları ise bu unvanlar için yapacakları personel alımlarında kontenjanlarının yüzde 10'unu eski sözleşmeli er ve erbaşlara ayırmak zorunda olacak.
Kanun teklifi ayrıca uzman erbaşların astsubaylığa geçiş süreçlerinde yeni düzenlemeler getirirken, savunma ve güvenlik alanındaki uluslararası hibe ve yardım mekanizmalarına ilişkin yetkileri de yeniden şekillendiriyor. Teklifin yasalaşması halinde hem TSK personelinin kariyer imkanlarının genişlemesi hem de kamuya personel temininde yeni bir kaynak oluşturulması hedefleniyor.
