Hükümet, Meclis'e sunduğu yeni bir kanun teklifi ile engelli emeklilik süreçlerini daha adil hale getirmeyi amaçlıyor. Bu teklif, 2008 öncesi ve sonrası çalışanlar için emeklilik şartlarının eşitlenmesini öngörüyor. Ayrıca, engelli bireylerin rapor ve değerlendirme süreçlerinin Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) tarafından yürütülmesi de teklifin önemli bir maddesi olarak dikkat çekiyor.
Mevcut düzenlemeye göre, söz konusu tarihten önce çalışmaya başlayan SSK’lılar Gelir İdaresi Başkanlığınca tespit edilen vergi indirimine esas engellilik derecelerine göre yaş şartı aranmaksızın emekli olabiliyorlar. Bunun için öncelikle en az yüzde 40 ve üzeri engelli raporu alıyorlar. 5 Ağustos 1991 ve daha önce işe girmiş olup engelli raporu alan herkes 15 yıl sigortalılık süresi ve 3600 prim günüyle emekli olabiliyorlar. Daha sonra işe girenlerin emeklilik koşulları ise işe giriş tarihine ve engellilik derecesine göre değişiyor. Birinci derece engelliler işe giriş tarihine bakılmaksızın 15 yıl sigortalılık süresi ve 3600 günle emekli olabiliyorlar. İkinci derece emekliler 15 yıl ile 18 yıl arasında değişen sigortalılık süresi ve 3600 gün ile 4000 gün arasındaki prim günü koşuluyla, üçüncü derece emekliler ise 15 yıl ile 20 yıl arasında değişen sigortalılık süresi ve 3600 – 4400 prim gününü tamamladıklarında emekli aylığı bağlatabiliyorlar.
